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站长之家（Chinaz.com）9月11日消息  国外知名搜索引擎分析工具和服务的网站SearchMetrics每年都会发起“影响谷歌搜索引擎排名的因素”此项调研。这项调查是通过对10000个检索词进行搜索，挑选出排在前三十名的网站，总共30万个网站。Searchmetrics对这30万个网站的各项指标进行了分析，采用“等级相关”理论对其进行比较，从而总结出影响谷歌搜索引擎排名的各项因素。

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今天在QQ群里大家讨论了一个问题：有一个网站长时间没有什么更新、排名很好。长时间不更新的网站体验并不好，不是说网站需要经常更新内容吗？前两天也在搜外问答www.canadacoats.org里看到一位朋友提问：一个不更新的页面怎样让快照更新。针对这样的问题我们一起交流一下。

到底网站要怎样添加内容呢？相信很多企业网站运营者都会思考这个问题。也有一些朋友很奇怪，竞争对手的网站没什么更新，我的网站天天更新原创内容。排名就是上不去，人家的排名稳稳的。

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最近这几年随着百度算法的不断调整，越来越多的人开始抱怨SEO的末日来临，但我一直对SEO抱有很美好的期望，因为我发现，那些说SEO末日来临的人仅仅认为现在发外链换友链伪原创一些文章没有以前那么有效果罢了，而我是始终相信，只要有搜索引擎在的一天，SEO就有存在的意义。www.canadacoats.biz

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站长们越来越愿意在用户体验上下工夫，但提升用户体验可不是简单的事情，需要大量的调研、分析和实验。最近我们发现了一篇好文章，希望和广大站长分享。该文章是一位互联网交互设计师翻译的文章，原文作者在自己博客上分别测试了不同字体字号对用户点击行为造成的影响，有些结果与作者的预测是相符的，有些却出乎意料。

虽然国内外的互联网环境不同，原文www.canadacoats.eu中的结论并非全部适用于国内网站，但文章中的思路及实验方法，站长们是可以借鉴一下的。

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想必很多站长朋友都做过网站评价，就是在网站上点击一个分享按钮然后把自己的网站分享到各大高权重的网站，比如一些社区的网站，什么人人网、开心网、51交友网、QQ空间www.canadaouterwear.org等。看到这里可能很多朋友可能看出来了，而且还会非常鄙视的说，我绕了这么大一圈不就是想说百度分享吗!没错就是百度分享，百度分享是做真心推荐一个非常不错的工具，更重要的是这个工具是百度官方的，不扯这些没边的东西了，那么我们如何才能做好网站推荐呢？

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单页优化 单页应用 SEO 用户体验 搜索引擎优化

单页应用（Single Page Application）越来越受web开发者欢迎，单页应用的体验可以模拟原生应用，一次开发，多端兼容。单页应用并不是一个全新发明的技术，而是随着互联网的发展，满足用户体验的一种综合技术。www.canadaouterwear.biz

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不管我们做任何事情我们都需要有目标，知道了目标制定执行计划，在搜索营销这个领域我看到很多新手朋友目标并不清晰。经常收到一些朋友的问题觉得它们很迷茫，比如一些朋友就会问，我们公司要组建网络营销团队，请问需要哪些人，其实这个只有结合具体情况才知道，我们外人怎么可能知道呢？还有一些做SEO的朋友天天发外链，天天更新网站内容，天天为了排名的事费尽心机愁白了头发，所以我们必须要知道哪些指标要超越竞争对手.

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现在建网站不是什么神秘的www.canadaouterwear.eu事情，很多新手站长简单学习一两个月就可以自己利用WordPress与CMS系统来建造起自己的第一个网站。但是想让网站成功运营，获得利润，那是比较难的。

自从SEO流行起来，个人站长都纷纷参加某某培训去学习SEO，希望利用SEO方法把网站核心关键词排名在百度第一页，获得更多的搜索引擎流量，从而赚取更多的广告费。但是很多个人站长都会遇到百度不收录网站或者网站收录不好这类情况。网站收录都没做好，怎么可能从搜索引擎获得流量。想从搜索引擎获得流量，前提就是让网站的全部页面都被百度收录，当然这是比较困难的，网站收录率有80%以上就算不错的了。

如果说若邻网之前的“准微博”产品――职场经验，是简单的“web1.0”的话，那么新版的若邻网“职经”堪称为完美的标准“web2.0”，他在完善社交媒体功能的同时，也把微博的功能发挥的淋漓尽致。记者看到，当用户登录若邻网后，在“我的若邻”的下面有一个很大的“分享经验”发布框，框里的底色标示着“分享你的职场故事从职经开始”。将所见所闻分享至第三方媒体，是社交网络的大势所趋。若邻网作为职场社交招聘网络中的领头者，也将该功能融入到了“职场经验”页面中。用户不仅可以发布文字、图片，而且同样可以转发、收藏、评论，甚至可以同步自己的职经或分享别人的职经到新浪、腾讯等微博。显然，若邻网的 “职经”是专注于职场经验分享的微博，这也更好地诠释了职场的社交含义。

“若邻网新版即将华丽上线，若邻网将以国际化的视野引领中文职场社交招聘，并且利用社会化网络特点，使职场招聘的精度提高，同时让您的个人品牌和企业品牌价值无限扩大。”这是若邻网前几天放在首页醒目位置的一个告示。近日，若邻网新版正式上线，记者应邀体验了一把。
作为最大的职场社交招聘网，若邻网一直专注于社会化属性与网站的社交功能，也更愿意把自己定义成一个具有求职招聘功能的社交网站。那么，在这次改版中，若邻网是如何强化他的社交功能，又是如何把社交引入职场的那些事、并将社交与职场融会贯通合二为一。新版的若邻网又有哪些新亮点呢？